Découvrez votre style de management.
Devenez le manager que vos équipes attendent.
Le DISC révèle comment vous communiquez et décidez. Les Forces Motrices, incluses dans toutes les offres, révèlent pourquoi — ce qui vous met vraiment en mouvement, vous et vos équipes.
Vous managez. Mais est-ce que vous vous connaissez vraiment ?
Beaucoup de managers retail dirigent à l'instinct. C'est efficace… jusqu'à ce que ça ne l'est plus. Un manager qui ne comprend pas son propre style de fonctionnement ne peut pas adapter son approche à ses collaborateurs.
Résultat : turnover, conflits, démotivation. Le DISC, c'est l'outil de référence pour mettre des mots sur ce que vous faites, et sur ce que vous pouvez faire différemment.
Le DISC dit comment.
Les Forces Motrices disent pourquoi.
Deux lectures complémentaires. L'une décrit votre manière d'agir, l'autre révèle ce qui vous met en mouvement. Ensemble, elles expliquent enfin les comportements que vous n'arriviez pas à décoder — chez vous comme dans vos équipes.
Votre profil DISC
Votre style de comportement observable : la façon dont vous communiquez, décidez, gérez la pression et entrez en relation.
- Votre style dominant et vos styles secondaires
- Votre manière de communiquer et de décider
- Votre comportement sous pression
- Comment adapter votre posture à chaque collaborateur
Vos Forces Motrices
Vos moteurs profonds : ce qui vous motive vraiment, ce qui vous freine, et les valeurs qui guident vos choix sans que vous en ayez conscience.
- Ce qui vous met réellement en mouvement
- Vos sources de motivation et de démotivation
- Les valeurs qui orientent vos décisions
- Comment motiver chaque profil selon ses moteurs
3 offres. Un même point de départ.
Découvrez votre profil DISC et activez-le immédiatement dans votre management.
Test + Rapport PDF
Le point de départ. Passez le test, recevez votre rapport complet et commencez à comprendre votre style de management.
89 € TTC · Accès immédiat après paiement- Test DISC certifié en ligne (~20 min)
- Forces Motrices incluses — vos moteurs et ce qui vous démotive
- Rapport personnalisé ~40 pages
- Accès illimité à votre rapport
Test + Rapport + Mini Masterclass
Le meilleur rapport qualité/impact. En plus du test et du rapport, une mini masterclass vidéo pour activer votre profil immédiatement.
129 € TTC · Accès immédiat après paiement- Test DISC certifié en ligne (~20 min)
- Forces Motrices incluses — vos moteurs et ce qui vous démotive
- Rapport personnalisé ~40 pages
- Mini masterclass vidéo d'activation
- Accès illimité rapport + masterclass
Test + Rapport + 1h avec Leila
L'accompagnement complet. Un débrief individuel d'1h avec Leila pour un plan d'action managérial sur-mesure.
399 € TTC · Créneau de débrief réservé après paiement- Tout ce qui est inclus dans DISC + Masterclass
- 1h de débrief individuel avec Leila
- Lecture croisée DISC × Forces Motrices par Leila
- Plan d'action managérial personnalisé
- Recommandations sur-mesure
Vous voulez en savoir plus
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Regardez cette courte présentation du DISC et de ce que vous allez découvrir dans votre rapport.
4 étapes, 48h pour tout recevoir
Un process simple, rapide, et 100% en ligne.
Vous choisissez votre offre
Paiement sécurisé via Stripe. Confirmation immédiate par email.
Vous passez le test DISC
20 minutes en ligne. Questions intuitives. Pas de bonne ou mauvaise réponse.
Vous recevez votre rapport
40 pages détaillées : votre profil DISC, vos Forces Motrices, vos angles morts et vos leviers de management.
Vous passez à l'action
Mini masterclass vidéo pour appliquer immédiatement. Ou 1h avec Leila pour aller plus loin (Offre 2).
Ce programme est fait pour vous si…
Vous êtes manager retail et vous voulez un outil concret, pas de la théorie ni un énième bilan de compétences.
- Vous voulez mieux comprendre votre style de leadership et son impact sur vos équipes
- Vous avez du mal à gérer certains profils de collaborateurs
- Votre direction vous demande de monter en compétences managériales
- Vous souhaitez un outil concret, applicable dès demain en magasin
- Vous cherchez à réduire le turnover et améliorer la cohésion de votre équipe
Les 4 profils DISC
Aucun profil n'est meilleur qu'un autre. Le DISC vous aide à comprendre votre style naturel, et à développer votre flexibilité managériale pour vous adapter à chaque collaborateur.
Vos questions, mes réponses
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